Пример консультации: "Расчет пособия по беременности и родам в 2015г. в случае замены календарных лет и учета заработка у другого страхователя"

Расчет пособия по беременности и родам в 2015г. в случае замены календарных лет и учета заработка у другого страхователя.

Ситуация: Гражданка РФ Иванова с 01.11.2014г. работала у страхователя по совместительству, а с 01.09.2015г. перешла на основное место работы к этому же страхователю, отпуск по уходу за ребенком у этого страхователя ей не предоставлялся. С 13.10.2015 Иванова уходит в отпуск по беременности и родам. На этот момент она трудится только у одного страхователя по основному месту работы, и ее заработок за 2014г., начисленный за период совместительства у этого страхователя составил 46634,78 руб.

В целях увеличения пособия по беременности и родам Иванова обратилась с заявлением в соответствии со ст.14  225-ФЗ от 29.12.2006г. учесть ее заработок у других страхователей и предоставила справку установленной формы. В своем заявлении Иванова так же просит заменить 2014год на 2012год , т.к. в 2014году она находилась в отпуске по уходу за ребенком (у другого страхователя).

Из предоставленной справки следует, что в 2012г. ее заработок составил 266785,83 руб., в 2013г. ее заработок составил 0 руб., в 2014г. ее заработок составил 0 руб.; в 2012г. – 167 дней она находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, в 2013г. – 365 дней она находилась в отпуске по уходу за ребенком, 2014г. – 365 дней она находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Вопрос: Как рассчитать пособие по беременности и родам в данном случае?

Ответ: При расчете пособия по беременности и родам в 2015г. следует руководствоваться Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года , предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . Средний заработок за время работы у другого страхователя не учитывается лишь в случае, если пособие по беременности и родам назначается и выплачивается застрахованному лицу по всем местам работы (п.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанного страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (п.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).