8-919-08-11-225
г. Новомосковск, ул. Маяковского, д.34, 2 этаж, оф. 2

Пример консультации: "Расчет пособия по беременности и родам в 2015г. в случае замены календарных лет и учета заработка у другого страхователя"

Расчет пособия по беременности и родам в 2015г. в случае замены календарных лет и учета заработка у другого страхователя.

Ситуация: Гражданка РФ Иванова с 01.11.2014г. работала у страхователя по совместительству, а с 01.09.2015г. перешла на основное место работы к этому же страхователю, отпуск по уходу за ребенком у этого страхователя ей не предоставлялся. С 13.10.2015 Иванова уходит в отпуск по беременности и родам. На этот момент она трудится только у одного страхователя по основному месту работы, и ее заработок за 2014г., начисленный за период совместительства у этого страхователя составил 46634,78 руб.

В целях увеличения пособия по беременности и родам Иванова обратилась с заявлением в соответствии со ст.14  225-ФЗ от 29.12.2006г. учесть ее заработок у других страхователей и предоставила справку установленной формы. В своем заявлении Иванова так же просит заменить 2014год на 2012год , т.к. в 2014году она находилась в отпуске по уходу за ребенком (у другого страхователя).

Из предоставленной справки следует, что в 2012г. ее заработок составил 266785,83 руб., в 2013г. ее заработок составил 0 руб., в 2014г. ее заработок составил 0 руб.; в 2012г. – 167 дней она находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, в 2013г. – 365 дней она находилась в отпуске по уходу за ребенком, 2014г. – 365 дней она находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Вопрос: Как рассчитать пособие по беременности и родам в данном случае?

Ответ: При расчете пособия по беременности и родам в 2015г. следует руководствоваться Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года , предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . Средний заработок за время работы у другого страхователя не учитывается лишь в случае, если пособие по беременности и родам назначается и выплачивается застрахованному лицу по всем местам работы (п.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанного страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (п.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

При чем средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, равный двум календарным годам принятым к расчету, на число календарных дней в этом периоде ( с учетом особенности високосного года, который составляет 366 календарных дней, расчетный может составлять 730, 731, 732 календарных дня) , за исключением календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. (п.3.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

В рассматриваемой ситуации страховой случай наступил 13.10.2015г., пособие следует начислять из среднего заработка за 2013 и 2014г. Так как в 2012 г . Иванова находилась в отпуске по уходу за ребенком она имеет право заменить 2014 год на 2012 год, какой-либо специальный порядок замены календарных лет в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ на 13.10.2015 не определен. Таким образом, правомерно исчислить средний заработок за период 2012-2013г. Расчет пособия представлен ниже.

1. Заработок за расчетные годы

 

Год

Заработок

Предельная величина

Число календарных дней

Дней болезни, ухода за детьми и пр.

2012

266 785,83

512 000

366

167

2013

-

568 000

365

365

Итого:

266785,83

 

731

532

2. Расчет среднего заработка

Среднедневной заработок составил: 266785,83 /(731-532) = 1340,63

3.Расчет максимального среднего заработка

Максимальный среднедневной заработок составил: (568000+624000) /730 =1632,88

4.Причитается пособие

1340,63 *100% *140 = 187 688,20

 

 

10.11.2015