8-919-08-11-225
г. Новомосковск, ул. Маяковского, д.34, 2 этаж, оф. 2

Пример консультации: "Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2016г. в случае замены календарных лет и учета заработка у другого страхователя"

Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2016г. в случае замены календарных лет и учета заработка у другого страхователя.

Ситуация: С 13.10.2015 по 16.03.16 Иванова находилась в отпуске по беременности и родам. С 17.03.2016г. она просит предоставить отпуск по уходу за ребенком. Иванова постоянно проживает в Чернобыльской зоне (зона с льготным социально-экономическим статусом). В целях увеличения пособия Иванова обратилась с заявлением в соответствии со ст.14 225-ФЗ от 29.12.2006г. учесть ее заработок у других страхователей и предоставила справку установленной формы. В своем заявлении Иванова так же просит заменить 2014 и 2015 годы на 2013 и 2012 годы, т.к. в 2014-2015 году она находилась в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком. Из предоставленной справки следует, что в 2012г. ее заработок составил 266785,83 руб., в 2013г. ее заработок составил 0 руб., в 2014г. ее заработок составил 0 руб.; в 2012г. – 167 дней она находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, в 2013г. – 365 дней она находилась в отпуске по уходу за ребенком, 2014г. – 365 дней она находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Вопрос: Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в данном случае?

Ответ: При расчете ежемесячного пособия по беременности и родам в 2016г. следует руководствоваться Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя. (п.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанного страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (п.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

При чем средний дневной заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, равный двум календарным годам принятым к расчету, на число календарных дней в этом периоде (с учетом особенности високосного года, который составляет 366 календарных дней, расчетный может составлять 730, 731, 732 календарных дня), за исключением календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. (п.3.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на 40% (п.5 ст.14, ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

В рассматриваемой ситуации страховой случай наступил 17.03.2016г., пособие следует начислять из среднего заработка за 2014 и 2015г. Так как в 2014-2015г. Иванова находилась в отпуске по уходу за ребенком, отпуске по беременности и родам она имеет право заменить 2014-2015 годы на 2012-2013 годы, какой-либо специальный порядок замены календарных лет в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ на 17.03.2016г. не определен. Таким образом, правомерно исчислить средний заработок за период 2012-2013г. Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком представлен ниже.

1. Заработок за расчетные годы

 

Год Заработок Предельная величина Число календарных дней Дней болезни, ухода за детьми и пр.
2012 266 785,83 512 000 366 167
2013 - 568 000 365 365
Итого: 266 785,83   731 532

2. Расчет среднего заработка

Среднедневной заработок составил: 266785,83 /(731-532) = 1340,63

3.Расчет максимального среднего заработка

Максимальный размер пособия не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, установленных в соответствии с Законом N 212-ФЗ. При этом за сумму предельных величин баз принимается предельная величина базы за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком. (п.3.3 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Таким образом, даже если работница заменит годы (год) из расчетного периода, эта предельная величина не изменится.

Максимальный среднедневной заработок составил: (624000+670000) /730 =1772,60

4.Размер ежемесячного пособия 1340,63 * 30,4 * 40% = 16 302,06

5. Причитается ежемесячное пособие

В соответствии со ст. 18 закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", Постановлением Правительства РФ от 16.07.2005 N 439 "О Правилах выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в двойном размере гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»: ежемесячное по уходу за ребенком до полутора (трех) лет назначается и выплачивается в двойном размере гражданам, которые постоянно проживают (работают) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом.

Причитается ежемесячное пособие в двойном размере 16302,06 * 2 = 32 604,12
Пособие за март составит 32604,12 / 31 * 15 = 15 776,19

 

25.03.2016