8-919-08-11-225
г. Новомосковск, ул. Маяковского, д.34, 2 этаж, оф. 2

01.07.2014 МРОТ в Тульской области увеличится до 12000 руб.

23.04.2014г. областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений было подписано новое региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области.

Новое региональное соглашение с 01.07.2014г. устанавливает размер минимальной заработной платы в Тульской области для работников внебюджетного сектора экономики 12000 рублей; для работников государственных и муниципальных учреждений 10000 рублей. Именно такую минимальную заработную плату (включая премии, доплаты, надбавки и т.п.) нужно будет платить сотрудникам за полный отработанный месяц (при условии, что работником полностью отработана норма рабочего времени и выполнены нормы труда).

Опубликовано в газете "Тульские известия" 29.04.2014г. Вступает в силу с 01.07.2014г.

Согласно ст.131.1 Трудового Кодекса РФ работодатели вправе отказаться от соглашения, направив в течение 30 календарных дней со дня его официального опубликования в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к данному соглашению. К письму следует приложить документы, подтверждающие невозможность применения нового минимального размера заработной платы (см. ст.131.1 ТК РФ).

МРОТ в Москве составляет с 01.01.2014г. - 12600 руб., с 01.07.2014г. увеличивается до 12850 руб.;

МРОТ в Московской области составляет с 01.05.2014г. - 12000 руб.

 

Все новости