Кадровое делопроизводство

Разработка трудовых договоров, ученических договоров, договоров о материальной ответственности;
Разработка должностных инструкций;
Разработка локальных нормативных актов работодателя (правил внутреннего трудового распорядка, положения о персональных данных, положения об оплате труда и премирования, положения о коммерческой тайне и др.);
Ведение личных карточек;
Учет, ведение и хранение трудовых книжек;
Оформление приказов по личному составу (о приеме, увольнении, переводе работников; о поощрении, дисциплинарных взысканиях и др.);
Систематизация и хранение документов.